كتابة السيرة الذاتية الصحيحة
( كتابة السيرة الذاتية الصحيحة )
الخطأ الأكثر شيوعًا الذي يرتكبه الأشخاص الذين يحاولون تجميع سيرتهم الذاتية الأولى هو أنهم يقدمون الكثير من المعلومات. إنهم يريدون وصف كل ما قاموا به منذ لحظة الحمل وحتى الوقت الحاضر. تنتهي السيرة الذاتية لفترة طويلة جدًا ، ولن يقرأها أحد.
أهم معلومة يجب أن تحتفظ بها هي أن سيرتك الذاتية ، بغض النظر عن مدى تجميعها ، ستحصل فقط على مراجعة من 15 إلى 30 ثانية من قبل الشخص الذي يقوم بالفحص الأولي.
هذا الشخص هو عادة شخص في الموارد البشرية وظيفته أن ننظر إلى مئات السير الذاتية يوميا. يجب عليك إنشاء سيرتك الذاتية بطريقة تعطي كل المعلومات التي يحتاجونها في مدة أقصاها 30 ثانية.
هناك معلومات تفيد بأنه في معظم الظروف ، لا يجب أن تكون في سيرتك الذاتية. هذا يتضمن:
• عمرك أو تاريخ ميلادك
• الانتماءات الدينية أو السياسية
• أسباب ترك عملك الأخير
• رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك
• قيود صحية أو قيود جسدية
• أي جملة تحتوي على “لا” أو “لا يمكن” أو “غير قادر”
العمر أو تاريخ الميلاد
أكرر ، لا يجب أن تضع عمرك أو تاريخ ميلادك في السيرة الذاتية. في الولايات المتحدة ، لا يملك صاحب العمل الحق القانوني في معرفة عمرك. يمكن لصاحب العمل أن يسألك فقط إذا كان عمرك يزيد عن 18 عامًا لأسباب تتعلق بالتأمين أو إذا كان القانون المحلي أو القانون الفيدرالي أو الولاية يشترط أن يكون عمر الموظفين أكبر من سن معينة.
لذلك ، إذا كنت قلقًا من أن عمرك سيكون عاملاً ، فلا تسرد تاريخ تخرجك من المدرسة الثانوية أو السنوات التي حصلت فيها على أي من درجاتك. لقد حصلت على شهادتي الجامعية عام 1962. هل يستطيع أي منكم تخمين عمري؟
الانتماءات الدينية أو الانتماءات السياسية
يُنصح عمومًا بالابتعاد عن إدراج نوع معين من الدين أو الانتماء إلى حزب سياسي. ومع ذلك ، يمكن أن يكون النشاط في مجتمعك أو كنيستك في بعض الأحيان عاملاً إيجابيًا في العديد من الشركات الكبيرة ، لذا يجب أن تدلي ببيانات عامة حول مشاركتك في الأنشطة التي تدعم المجتمع. سيكون العمل التطوعي لمجموعة خيرية مثالاً إيجابياً لكن الدعم النشط لمجموعة بيئية يمكن أن يثير بعض الدهشة.
أسباب ترك الوظائف السابقة
لقد أصبحنا مجتمعًا متحركًا ويعتبر طول العمر في وضع الآن عامين. يقبل الناس وظائف جديدة لأسباب عديدة. إذا تركت وظيفتك الأخيرة بسبب الاختلافات مع المشرف أو فلسفة الشركة ، لا أوصي بوضع هذه المعلومات في سيرتك الذاتية. من المحتمل أن يحصل القارئ على انطباع سلبي عنك. إذا لم تتمكن من التوافق مع شركتك الأخيرة ، فمن المحتمل أنك لن تتوافق هنا.
إذا طلب منك طلب الوظيفة تقديم أسباب لترك وظيفتك الأخيرة ، فقد تكون الإجابة الآمنة والصادقة هي أنك قد عرضت عليك وظيفة أفضل. قد يعني “الأفضل” زيادة الأجور ، وساعات عمل أفضل ، وبيئة مكتبية أفضل ، أو معدات أحدث.
رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك (SSN)
الاستثناءات من ذلك هي السيرة الذاتية الفيدرالية المرسلة لمناصب الخدمة المدنية. يمكن لصاحب العمل المحتمل أن يطلب رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك في طلب – وهذا عادة ما يكون مطلبًا للعمل. ومع ذلك ، قد يؤدي وضع SSN الخاص بك في السيرة الذاتية إلى كارثة.
سترسل العديد من السير الذاتية. لن تعرف من سيقرأها. لا يكلفك الكثير من المال لوضع إعلان مطلوب صغير في الجريدة أو على موقع توظيف على الإنترنت ، ويمكن للشخص غير النزيه عرض إعلان احتيالي.
إذا كان شخص ما يعرف SSN الخاص بك ، فيمكنه التقدم بطلب للحصول على بطاقات الائتمان أو المستندات الهامة الأخرى ، مثل بطاقات SSN المكررة ، بالمعلومات التي تقدمها عادةً في السيرة الذاتية. كن حذرا إذا طلب شخص آخر غير الخدمة المدنية رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك.
معلومات حول الصحة والإعاقات
لقد غير قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة الطريقة التي تقوم بها الشركات في الولايات المتحدة بتوظيف وتوظيف موظف. بشكل عام ، لا يملك صاحب العمل الحق القانوني في معرفة حالتك الصحية. الأسئلة الوحيدة ذات الصلة بالصحة التي يمكن لصاحب العمل طرحها تتعلق بالعمل.
إذا كان الوصف الوظيفي يتطلب رفع 50 رطلاً ، فإن صاحب العمل لديه الحق القانوني والشرعي في السؤال إذا كان بإمكانك القيام بذلك. يمكنه أيضًا ذكر المتطلبات في إعلانه. لا يمكنه أن يسألك ما إذا كان لديك مشاكل في الظهر أو مرض السكري أو تعرضت لنوبة قلبية إلا إذا كانت الوظيفة ، مثل طيار الخطوط الجوية ، تتطلب صحة مثالية.
اكتشف حقوقك القانونية إذا كنت تعيش خارج الولايات المتحدة.
الحالة الحالة الإجتماعية
لقد أضفت الحالة الاجتماعية لأن هذه مشكلة أخرى يمكن أن تعمل ضدك ، خاصة إذا كنت أحد الوالدين. أعلم أن بعض الناس سيختلفون ، لكن الآباء الوحيدين لديهم أعلى معدل غياب في القوى العاملة.
ستحاول الشركات تجنب توظيف أحد الوالدين إن أمكن. ومع ذلك ، في الولايات المتحدة ، لا يمكنهم أن يطلبوا منك الحالة الاجتماعية أو إذا كان لديك أطفال. لا تطوع هذه المعلومات في السيرة الذاتية.
إذا تم طرح هذا السؤال في مقابلة ، فقد يكون الرد المناسب هو “هل يمكنك أن تخبرني ما علاقة ذلك بالوظيفة التي أتقدم لها؟” يجب أن ينهي هذا التساؤل حول هذه القضية إذا كان المحاور لا يريد مواجهة دعوى قضائية.